Estudio Jurídico
La medida estará contenida en un decreto que está a la firma del presidente Alberto Fernández; el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero; y el ministro de Trabajo, Claudio Moroni. De este modo, las empresas privadas no podrán despedir empleados sin justa causa ni por razones de fuerza mayor o disminución de la demanda de trabajo, […]
La cuarentena que estamos atravesando afectó, sin dudas, la vida y actividades de todas las personas. La Justicia no escapa a esa premisa, ya que se vio paralizada por la pandemia de COVID-19, impidiendo iniciar y continuar las causas en todos los fueros: civil y comercial, laboral, familia, penal. Esto obligó a implementar nuevas formas […]
Para frenar la propagación del coronavirus, se solicitó que a quienes puedan hacerlo, trabajen desde sus casas. A esta modalidad laboral se la conoce como “teletrabajo”. Pero, ¿cubre la ART si tengo un accidente en mi domicilio, mientras estoy trabajando? Sí, siempre que tu empleador informe a la ART la nómina de trabajadores y el […]
Lamentablemente, es bastante común que en el ámbito laboral, los jefes o encargados de recursos humanos soliciten a su personal que renuncie. ¿Por qué hacen esto? La Ley de Contrato de Trabajo (que, salvo en regímenes especiales, se aplica a las relaciones laborales en nuestro país) prevé tres tipos de despido: Con causa: cuando el […]
“De la muerte nadie se salva”; y de la carta documento, tampoco. Hay muchas probabilidades de que en algún momento enviemos o recibamos una comunicación de éstas. Son un aspecto jurídico de nuestras vidas, que nos permite compeler a quien la recibe a hacer, dejar de hacer o anoticiarse de algo. Es importante conocer cuál […]
A la hora de salir al mercado, tanto nacional como internacional, es necesario proteger tu producto o servicio. ¿Cómo? Registrás la marca y así te asegurás que nadie te la use ni se la confunda con otras. También evitarás que otras personas hagan mal uso de tu marca, ya que tendrás derecho exclusivo y vigencia […]
